Co musisz wiedzieć o karierze w Walgreens
Istnieje wiele sposobów, aby dowiedzieć się o różnych karierach w Walgreens , w tym najlepsza praca w niepełnym wymiarze godzin i najlepiej płatne stanowiska. Pierwsze pytanie, które możesz zadać, brzmi: czy Walgreens jest dobrym pracodawcą? Jeśli tak, oto kilka wskazówek. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się o kulturze firmy, o tym, jak się dla nich pracuje i czy ciężko się dla nich pracuje. Jeśli masz pytania dotyczące kariery w Walgreens , rozważ przeczytanie tego artykułu.
Jaka praca w Walgreens jest najbardziej opłacalna?
Szukasz kariery, która pozwoli Ci pracować z ludźmi i coś zmienić? Walgreens zawsze poszukuje nowych pracowników o różnych umiejętnościach. Prowadzący zmiany są doskonałym wyborem do tej roli ze względu na ich zdolność do komunikowania się z pacjentami i klientami oraz umiejętność zarządzania czasem. W tej roli będziesz odpowiedzialny za nadzorowanie opieki nad pacjentami, zapewnienie doskonałej obsługi klienta i zapewnienie, że wszystko działa sprawnie. To bardzo satysfakcjonująca kariera, która pozwala na interakcję z różnymi ludźmi i codziennie zdobywanie nowych umiejętności.
Ubieganie się o pracę w Walgreens wymaga cierpliwości, ponieważ może minąć kilka tygodni, zanim menedżer ds. rekrutacji skontaktuje się z Tobą. Jeśli aplikujesz online, możesz oczekiwać, że rozmowa kwalifikacyjna będzie swobodna i zrelaksowana. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu oceniającego osobiście lub przystąpienie do testu, który zmierzy Twoje umiejętności. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zostaniesz poproszony o szereg ogólnych pytań, a kontaktowanie się z Tobą kierownikowi ds. rekrutacji zajmie prawdopodobnie kilka tygodni.
Potrzebujesz doświadczenia, aby pracować w Walgreens?
Ubiegając się o pracę w Walgreens , musisz znać swoje mocne strony i jakie korzyści zapewnia firma. Idealny kandydat będzie miał ponadprzeciętne umiejętności komunikacji werbalnej i przyjazne zachowanie. Powinien być w stanie rekrutować nowych członków swojego programu nagród Balance. Ponadto kandydaci powinni być rzetelnymi pracownikami, którzy przychodzą na czas na każdą zmianę. Wreszcie, pracownicy Walgreens mają prawo do zniżki na towary. Świadczenie to jest dostępne tylko dla pracowników pełnoetatowych.
Aby ubiegać się o pracę w Walgreens , musisz najpierw utworzyć konto na stronie internetowej firmy. Po utworzeniu konta będziesz mógł wyszukiwać dostępne oferty pracy. Po utworzeniu konta możesz ubiegać się o pracę i ubiegać się o tę, która najlepiej odpowiada Twoim kwalifikacjom. Powinieneś być przygotowany do szczerej odpowiedzi na wszystkie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Po zakończeniu procesu możesz w dowolnym momencie sprawdzić swój status online. Po przesłaniu aplikacji powinieneś spodziewać się wiadomości od zespołu rekrutacyjnego Walgreens w ciągu kilku tygodni.
Czy ciężko pracuje się na Walgreens?
Ubiegając się o pracę w Walgreens , ważne jest, aby przed złożeniem podania wziąć pod uwagę swoje mocne strony i kulturę firmy. Najlepiej byłoby, gdybyś miał dobre umiejętności komunikacji werbalnej, przyjazne zachowanie i możliwość rejestracji nowych członków programu Balance. Powinieneś także być niezawodnym pracownikiem, który stale pojawia się na zaplanowanych zmianach. Firma oferuje również swoim pracownikom program promocyjny z rabatami. Pomimo tych pozytywów, Walgreens może być trudnym miejscem do pracy.
Pomimo rzekomo otwartej atmosfery Walgreens jest znane ze swojej dyskryminacyjnej polityki. Na przykład współpracownikom odmówiono półtora czasu pracy w dni świąteczne. Chociaż jest to niefortunna sytuacja, jest to częste doświadczenie. Pracownicy Walgreens nadal otrzymują dodatkowe wynagrodzenie za wakacje, ale jest to tylko procent tego, co zarobiliby, gdyby pracowali w innych firmach. Kandydaci muszą spełniać określone kryteria, takie jak przepracowanie w firmie sześciu miesięcy i przepracowanie co najmniej 20 godzin tygodniowo. Jeśli te wymagania zostaną spełnione, proces rekrutacji może potrwać do dwóch miesięcy. Niektórzy kandydaci nawet nie kontaktują się z kierownikiem sklepu po wypełnieniu wniosku. Inni czekają tygodnie na rozmowy kwalifikacyjne, a niektórzy nawet nie są wzywani.
Ile Walgreens płaci w niepełnym wymiarze godzin?
Firma ogłosiła plany podniesienia wynagrodzenia początkowego dla członków zespołu godzinowego do 15 dolarów za godzinę do 2022 roku. Firma planuje zainwestować około 450 milionów dolarów w ciągu najbliższych trzech lat, z czego około jedną trzecią w roku podatkowym 2022. W zależności od stanowiska, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mogą zarabiać zaledwie 10 dolarów za godzinę lub nawet 11 dolarów za godzinę.
Podczas gdy pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej różnią się w zależności od firmy, większość rozmów kwalifikacyjnych w Walgreens obejmuje rozmowę z menedżerem. Rozmowa prawdopodobnie obejmie test oceny umiejętności, kwestionariusz komputerowy i przesiewowy test narkotykowy przed zatrudnieniem. Podczas rozmowy bądź szczery i wyjaśnij, w jakim harmonogramie jesteś w stanie pracować w różnych godzinach. Jeśli chcesz pracować w niepełnym wymiarze godzin, powinieneś być przygotowany na pracę zmianową w ciągu dnia.
Podczas ośmiogodzinnej zmiany pracownicy Walgreens otrzymują dwie 15-minutowe przerwy. Otrzymują również bezpłatną 30-minutową przerwę na lunch. Jeśli jednak pracujesz w pracowity dzień, możesz nie dostać lunchu. Jeśli jesteś pracownikiem pełnoetatowym, otrzymasz co najmniej siedem lub dziesięć dni chorobowych w roku. Możesz zacząć gromadzić swoje prawo do urlopu w okresie próbnym.
Czym jest ubiór Walgreens?
Standardowa niebieska koszulka polo z logo firmy to mundur wymagany dla każdego pracownika Walgreens. Pracownicy mogą również nosić spodnie khaki, szare lub czarne, ale nie spodnie do jogi ani spodnie typu capris. Ubrania muszą być zakryte. Chociaż ubiór różni się w zależności od sklepu i od kierownika do kierownika, większość pracowników Walgreens nie nosi kurtek z kapturem.
Zgodnie z zasadami ubioru Walgreens pracownicy powinni być schludnie ubrani. Obejmuje to noszenie biznesowych butów lub trampek, czarnych spodni i ładnej koszulki polo lub bluzki. Zabronione jest również noszenie luźnych butów, jak również noszenie nakrycia głowy. Spodnie muszą być wpuszczone w pas, a koszula odpowiedniej długości. Kobiety mogą nosić koszulki bez rękawów lub bezrękawniki, ale t-shirty i piżamy z zespołem nie są dozwolone. Kolorystyka odzieży powinna być neutralna pod względem schludności i różnorodności kolorystycznej.
Pracownicy powinni nosić buty, które są antypoślizgowe i mają zakryte palce. Na przykład buty Vans są odpowiednie do pracy w Walgreens i mają antypoślizgową podeszwę zewnętrzną i wsparcie łuku. Jeśli martwisz się o komfort swoich stóp, możesz kupić parę butów Vans, które są zarówno funkcjonalne, jak i stylowe. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź Walgreens. Mogą być najlepszym wyborem!
Potrzebujesz CV dla Walgreens?
CV nie wystarczy, jeśli chcesz znaleźć pracę w Walgreens . Twoje CV musi również podkreślać Twoje odpowiednie doświadczenie zawodowe i kwalifikacje akademickie. Menedżerowie ds. rekrutacji Walgreens skontaktują się z referencjami w Twoim CV i przeprowadzą sprawdzenie przeszłości, aby upewnić się, że nie masz żadnych rejestrów karnych. Ważne jest przestrzeganie wytycznych firmy dotyczących pisania CV. Oto kilka wskazówek, dzięki którym Twoje CV będzie się wyróżniać.
Ubieganie się o pracę w Walgreens wymaga aplikacji, która zawiera CV i list motywacyjny. Możesz pobrać formularz zgłoszeniowy i postępować zgodnie z instrukcjami, aby upewnić się, że jest jak najbardziej profesjonalny. Możesz również sprawdzić status swojego wniosku, logując się na swoje konto. Ubieganie się o więcej niż jedną pracę w Walgreens to dobry pomysł – po prostu upewnij się, że odpowiadasz na wszystkie pytania zgodnie z prawdą. Jeśli ubiegasz się o stanowisko kierownicze, możesz zostać poproszony o przesłanie CV. Ten dokument powinien zawierać twoje wykształcenie, poprzednie miejsca pracy i cele zawodowe. Dobrze jest również mieć dane kontaktowe do swoich referencji.
Aby ubiegać się o pracę w Walgreens, utwórz konto online. Możesz również odwiedzić sklep osobiście i przeprowadzić ocenę umiejętności. Proces aplikacji trwa zwykle około trzech tygodni, a swój profil możesz sprawdzić online lub w sklepie. Gdy Twój profil zostanie zatwierdzony, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, aby dowiedzieć się, czy dobrze pasujesz do tej pracy.
Jakie umiejętności są potrzebne do pracy w Walgreens?
Przed złożeniem wniosku o pracę w Walgreens ważne jest, aby poznać swoje mocne strony i zalety pracy w aptece. Na przykład, jeśli masz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i przyjazne zachowanie, możesz rozważyć ubieganie się o pracę. Dodatkowo powinieneś być odpowiedzialnym pracownikiem, który pojawia się na czas na każdą zmianę. Jeśli ubiegasz się o stanowisko w pełnym wymiarze godzin, będziesz mieć również prawo do zniżek na towary i innych korzyści.
Jeśli chcesz pracować w aptece Walgreens, przed złożeniem wniosku musisz przećwiczyć test oceny umiejętności. Test oceniający opiera się na rzeczywistych sytuacjach, więc przygotowanie się do niego jest kluczowe dla sukcesu. Możesz wcześniej przećwiczyć odpowiadanie na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej i ćwiczyć do testu. Jeśli martwisz się, że możesz nie być gotowy, nie martw się – test oceniający umiejętności Walgreens sprawi, że będziesz wyglądać na idealnego kandydata.
Jakie pytania zadają w wywiadzie dla Walgreens?
O co pytają podczas rozmowy kwalifikacyjnej z obsługą klienta? To pytanie pozwoli Ci pokazać swoją empatię wobec klientów, a także umiejętność sformułowania odpowiedzi w kontekście polityki firmy. Walgreens częściej zadaje to pytanie niż jakakolwiek inna firma, ale jest kilka wskazówek, które pomogą ci przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną. Nie powtarzaj informacji życiorysu! Zamiast tego porozmawiaj o sytuacjach, w których zrobiłeś wszystko, aby pomóc klientowi.
Jeśli masz doświadczenie w pracy z zespołami, porozmawiaj o tym, jak radziłeś sobie ze złymi i niegrzecznymi klientami. Walgreens pyta również o twoje umiejętności przywódcze i rozwiązywanie problemów. Przygotuj się na podanie przykładów swoich umiejętności zawodowych i sposobu ich zastosowania w poprzednich miejscach pracy. Nie wstydź się dzielić się swoimi mocnymi stronami z kierownictwem Walgreens. Niezależnie od tego, czy jesteś dobry w komunikacji, czy nie, Twoje mocne i słabe strony będą widoczne podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
