Jak zdobyć pracę w Disneylandzie?
Walt Disney Company, znany również jako Disney, to międzynarodowy konglomerat środków masowego przekazu z siedzibą w Burbank w Kalifornii. Disney zatrudnia ponad milion osób na różnych stanowiskach, w tym animatorów, projektantów kostiumów i scenografów. Oprócz tworzenia jednych z najbardziej zapadających w pamięć filmów na świecie, Disney kładzie duży nacisk na badania i rozwój. Zdobycie pracy w Disney jest popularnym wyborem wśród studentów i absolwentów.
Jak mogę znaleźć pracę w Disney?
Członkowie obsady Disneya spełniają najwyższe standardy rozrywki rodzinnej i obsługi klienta. Członkowie obsady są odpowiedzialni za zapewnienie wszystkim gościom magicznego doświadczenia, a pracownicy zapewniają doskonałą obsługę klienta. Praca w Disneyu wymaga ciężkiej pracy, talentu i szczęścia, aby wylądować. Lokalizacja jest ogromnym czynnikiem. Jeśli chcesz pracować w Disney , musisz przenieść się w pobliże parków lub mieć lokalną skrzynkę pocztową.
Przed złożeniem wniosku o pracę w Disneyu ważne jest, aby realistycznie podejść do swojego potencjału zarobkowego. Pracownicy Disneya mają dostęp do różnych benefitów, a jeśli nie są w stanie znaleźć odpowiadającego im stanowiska, mogą poszukać innej firmy. Wielu pracowników zarabia więcej pieniędzy, niż kiedykolwiek sądzili, a korzyści są warte poświęcenia. Dlatego przed złożeniem wniosku o pracę w Disneyu upewnij się, że znasz misję firmy i własne cele.
Jaka jest płaca początkowa w Disney?
Wynagrodzenie początkowe w Disney różni się w zależności od stanowiska, ale średnia płaca wynosi 68 049 USD rocznie. Najlepiej opłacani pracownicy The Walt Disney Company to Project Managerowie, którzy zarabiają 133 338 USD rocznie. Przewiduje się, że do 2021 r. płaca godzinowa wzrośnie do 11 USD, 13 USD i 14 USD. Ogólnie rzecz biorąc, firma płaci pracownikom około 19 USD za godzinę w Orlando i Anaheim. Disney rozumie wyzwania, przed którymi stoją pracownicy w dzisiejszej gospodarce, ale płace są konkurencyjne w przypadku różnych stanowisk pracy w firmie.
Początkowe płace minimalne dla pracowników Disneya dramatycznie wzrosły w ostatnich latach. Od października 2017 r. płaca minimalna dla pracowników Disneya wzrośnie do 15 dolarów za godzinę. Jest to znacząca zmiana w porównaniu do płacy minimalnej na Florydzie, która wynosi 10 USD. Jest to najwyższy wzrost w branży w najnowszej historii. Jednak podwyżka będzie stopniowa, zacznie się od 10 dolarów za godzinę i wzrośnie do 15 dolarów do października 2021 r. Ostatecznie nowa struktura płac podniesie płacę minimalną o 75 centów dla osób, które zarabiają powyżej 15 dolarów za godzinę.
Ile płaci pracownik Disneya?
Wielu pracowników Disneya zarabia od 10 do 16 dolarów za godzinę. Zakres płac dotyczy różnych prac, w tym agentów recepcji i konsjerżów w hotelach Disney Resort. Inne role w firmie obejmują wykonawców postaci Disneya, którzy zarabiają od 10 do 12 dolarów za godzinę. Występują na specjalnych imprezach i wchodzą w interakcję z gośćmi. Osoby zainteresowane występem jako postacie Disneya muszą przesłuchać na stanowiska. Opiekunowie i gospodynie w Disney Parks zarabiają od 10 do 14 dolarów za godzinę.
Przeciętny pracownik Disneya zarabia około 30 800 dolarów rocznie, czyli 14 dolarów za godzinę. To prawie 75% mniej niż średnia krajowa. Najwyżej opłacani dyrektorzy Disneya, Alan N. Disney i Kevin A. Braverman, zarabiają średnio 10 125 349 dolarów. Inne stanowiska w firmie płacą więcej. Niektóre z najniżej opłacanych stanowisk, takie jak Executive Assistant, mają średnie pensje w wysokości 57 000 USD. Inne stanowiska z niższymi pensjami obejmują analityków biznesowych, starszego kierownika ds. marketingu produktów i zasobów ludzkich.
Czy trudno jest zostać zatrudnionym w Disneyu?
Praca dla Disneya ma wiele zalet. Pracownicy są szanowani i cieszą się świetnymi pensjami, doskonałymi świadczeniami i dobrą równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Jednak praca w miejscu o długich godzinach pracy i długich przerwach może nie zawsze sprawiać przyjemność. Disney preferuje pracowników, którzy potrafią bezbłędnie wykonywać zadania. Jak trudno jest zostać zatrudnionym w Disneyu? Ten artykuł zawiera przegląd korzyści i wymagań związanych z pracą dla Disneya.
Jako ogromna międzynarodowa firma Disney oferuje wiele stanowisk w swojej organizacji, od kasjera po Bestię. Disney woli zatrudniać od wewnątrz, ale niektórzy członkowie kadry kierowniczej wyszli spoza firmy. Więc jeśli zastanawiasz się nad pracą w firmie, pamiętaj, aby wziąć pod uwagę swoje umiejętności i osobowość. Ogólnie rzecz biorąc, pracownicy Disneya muszą pozostać na swoim obecnym stanowisku przez sześć miesięcy, zanim będą mogli przejść do następnej roli. Jeśli pracujesz w firmie krócej niż rok, możesz rozważyć rozpoczęcie pracy w mniej widocznej roli, takiej jak kasjer lub strażnik parku.
Chociaż możesz ubiegać się o pracę w Disney za pośrednictwem ich oficjalnej strony internetowej, istnieją inne metody, których możesz użyć, aby znaleźć wolne stanowiska. Możesz wyszukiwać w Glassdoor, Indeed lub Careerbuilder, aby zobaczyć, jakie oferty pracy są dostępne w Disney. Po przesłaniu aplikacji skontaktuje się z Tobą pracownik działu HR, aby umówić się na rozmowę telefoniczną. Podczas tej rozmowy telefonicznej kierownik ds. rekrutacji zada Ci pytania techniczne i oparte na scenariuszach. W zależności od roli, osoba przeprowadzająca rozmowę kwalifikacyjną może poprosić Cię o napisanie listu motywacyjnego.
Czego Disney szuka u pracownika?
Jeśli chcesz pracować w magicznym miejscu, jakim jest Disneyland, podczas ubiegania się o pracę w Disneylandzie należy wziąć pod uwagę kilka rzeczy. Przede wszystkim istnieje kilka zasad etykiety, których wszyscy pracownicy Disneya powinni przestrzegać. Zawsze należy traktować gości z szacunkiem, a także nigdy nie marszczyć brwi ani nie garbić się. Disney był również przeciwny żuciu gumy w swoich parkach, więc pracownicy muszą tego unikać. Po drugie, istnieją surowe zasady dotyczące palenia i telefonów komórkowych, a pracownicy powinni zawsze utrzymywać włosy w czystości i porządku.
Ubiegając się o pracę w Disney, pracownicy otrzymują zestaw „czterech kluczy” do naśladowania. Zasady te mają na celu zapewnienie bezproblemowej obsługi gości. Każdy członek obsady będzie miał wiadro wody gotowe do wypicia dla gości, a także upewni się, że potem odpowiednio umyje ręce. Zeszłej jesieni Disney dodał piąty klucz: różnorodność. Aby upewnić się, że wszyscy czują się mile widziani i uwzględnieni, Disney poczynił kroki w kierunku większej różnorodności swoich produktów i usług. Na przykład można kupić uszy Miki LGBTQ, a parki Disneya przebudowują swoje atrakcje, aby odzwierciedlić różnorodność i integrację.
Jak często dostajesz podwyżkę w Disney?
Wiele osób zastanawia się, jak często otrzymają podwyżkę w Disneyu . W przeszłości było kilka przypadków podwyżki pracowników, ale liczba ta jest teraz znacznie niższa niż kiedyś. Ale związek zawodowy Disneya organizował się od lat i niedawno doszedł do porozumienia z firmą, aby podnieść stawkę godzinową. Dzięki temu wynagrodzenie członków obsady Food & Beverage wyniesie do 14 USD za godzinę. Członkowie obsady sprzątającej otrzymają dodatkowe 75 centów za godzinę. Związki mają nadzieję, że podwyżka wywoła efekt łańcuchowy podwyżek płac dla innych pracowników Disneya, którzy zarabiają więcej niż płaca minimalna.
W celu uczczenia tej wiadomości odbyła się niedawna konferencja prasowa. Obecnych było ponad 100 pracowników. Parkingowa Susie Easton powiedziała, że jest zadowolona z tej wiadomości. „Podwyżka to wielka sprawa” – powiedziała News 6. Inna pracownica, Maria Carrillo, pracowała w ośrodkach Disneya od 22 lat i zarabiała 10 dolarów na godzinę. Powiedziała, że podwyżka zmieni życie jej rodziny. Docelowo planuje kupić dom dla siebie i swojej 17-letniej córki.
Jakiego stopnia potrzebujesz, aby pracować w Disneyu?
Praca w Disney wymaga tytułu licencjata. Firma posiada również szereg stanowisk dla osób, które pracowały w pokrewnych dziedzinach. Środowisko pracy jest zwarte, a godziny mogą być długie. Choć wynagrodzenie jest skromne, kultura firmy jest bardzo surowa. Jako pracownik będziesz musiał nauczyć się pracować w zespole i żyć zgodnie z podstawowymi wartościami Disneya.
Zanim rozpoczniesz tę ścieżkę kariery, powinieneś rozważyć kilka innych opcji. Jednym ze sposobów jest praca w sprzedaży. Zanim jednak wybierzesz tę ścieżkę, powinieneś popracować nad zgromadzeniem pieniędzy i nauczeniem się do GMAT. Następnie powinieneś zbadać absolwentów szkół biznesu i ubiegać się o najlepsze programy MBA w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin. Możesz również rozważyć zostanie członkiem obsady Disneya.
Po ukończeniu studiów możesz poszukać pracy w dziedzinie związanej z Disneyem. Jeśli robisz karierę w branży rozrywkowej, dyplom ukończenia studiów wyższych w pokrewnej dziedzinie będzie doskonałym fundamentem. Disney nie śledzi, którzy studenci rozpoczęli karierę w programie college’u, ale fakt, że student, który uczestniczył w DCP, pracuje teraz w firmie na pełny etat, daje ci przewagę w podawaniu o pracę.
Kto jest najlepiej opłacanym pracownikiem Disneya?
Alan N. Disney, dyrektor generalny Walt Disney Company, w 2017 roku zarobił 10 125 349 dolarów. Następny był jego asystent najwyższego szczebla Kevin A. Braverman, który zarabiał średnio 67 020 dolarów. Kevin A. Mayer otrzymał w 2017 r. 10 125 349 dolarów. W Disneylandzie jest również kilka miejsc pracy, które płacą ponad 100 000 dolarów rocznie, w tym starszy analityk finansowy i kierownik projektu. Podczas gdy większość miejsc pracy w firmie kosztuje mniej niż 60 tysięcy dolarów, najlepiej opłacani menedżerowie zarabiają ponad 110 milionów dolarów.
W USA analitycy Walt Disney Company zarabiają 94 000 dolarów rocznie. To o 14% więcej niż średnia krajowa. Dyrektorzy Disneya, w tym Bob Iger, nie otrzymują premii za rok fiskalny 2020. Stracili miliony dolarów w ubiegłym roku z powodu pandemii koronawirusa. Całkowite wynagrodzenie Boba Igera w zeszłym roku wyniosło 45,9 mln USD, w tym 3 mln USD wynagrodzenia podstawowego, 22,9 mln USD premii pieniężnych, 18 mln USD nagród w postaci akcji i 1,2 mln USD innych wynagrodzeń.
W Walt Disney Company pensje różnią się w zależności od działu i funkcji organizacyjnej. Stanowiska inżynierskie to najlepiej opłacane działy, ze średnią pensją 98 642 USD rocznie. Drugie najlepiej opłacane działy to Finanse i Zakłady/Produkcja. Role w handlu detalicznym robią najmniej. Jeśli pracujesz w tych obszarach, rozważ pracę w jednej z central Disneya. Jest prawdopodobne, że twoja pensja będzie znacznie niższa niż mediana dochodów dla tego działu.
