Kariera w Best Buy – Jak zostać zatrudnionym w Best Buy?
Jeśli myślisz o znalezieniu pracy w Best Buy , możesz się zastanawiać: jak mogę zostać zatrudniony w Best Buy? Ile Best Buy płaci za godzinę? A jakich cech szukają u kandydata? Na wszystkie te pytania odpowiemy w tym artykule dotyczącym kariery w Best Buy . Czytaj dalej, aby dowiedzieć się, jak zostać zatrudnionym w Best Buy! Ale najpierw spójrzmy na proces aplikacji. Wnioskodawcy będą musieli wypełnić krótki wniosek online.
Jak zostać zatrudnionym w Best Buy?
Rozpocznij poszukiwanie pracy, odwiedzając ich stronę kariery. Przeglądaj dostępne tytuły i opisy stanowisk. Możesz także przesłać swój profil na LinkedIn lub Facebooku. Pamiętaj, aby używać profesjonalnego stroju. Musisz także wyrazić zgodę na badanie przesiewowe narkotyków i podpis elektroniczny. Po zakończeniu aplikacji skontaktuj się z menedżerami ds. rekrutacji, wysyłając e-maile lub telefony. Niektórzy menedżerowie mogą chcieć przeprowadzić wywiad na miejscu.
Opis stanowiska dyrektora generalnego w Best Buy jest zróżnicowany. Obejmie wszystko, od upsellingu po motywowanie zespołu. Jako dyrektor generalny będziesz odpowiedzialny za organizowanie spotkań i podejmowanie decyzji. Idealny kandydat będzie miał trzyletnie doświadczenie w zarządzaniu, budżetowaniu i obsłudze klienta. Firma wymaga matury. Podczas wywiadu menedżerowie mogą zadawać zmuszające do myślenia pytania. Możesz się przygotować, studiując wartości firmy.
Ile Best Buy płaci za godzinę?
Jeśli jesteś ciekaw pensji oferowanej przez Best Buy , czytaj dalej. Pracownicy Best Buy korzystają z wielu korzyści, w tym płatnego urlopu i urlopu. Inne świadczenia obejmują ubezpieczenie zdrowotne i 401(k) plany emerytalne. Niezależnie od tego, czy szukasz pracy w pełnym czy niepełnym wymiarze godzin, Best Buy ma pracę dla Ciebie. Pracownicy pełnoetatowi zazwyczaj pracują co najmniej 32 godziny tygodniowo. Pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin mogą pracować zaledwie pięć godzin dziennie.
Firma ogłosiła niedawno, że będzie wypłacać premie pandemiczne swoim pracownikom godzinowym, a także płatny czas wolny dla osób, które otrzymają szczepionkę Covid-19. Ogłoszenie zostało ogłoszone we wtorek, dzień po tym, jak firma potwierdziła, że zwolni ponad tysiąc pracowników w ramach reorganizacji całej firmy. Best Buy jest jednym z wielu dużych sprzedawców detalicznych, którzy niedawno ogłosili podwyżkę płac.
Podczas gdy wiele firm oferuje prowizje, aby zachęcić pracowników do sprzedaży większej liczby produktów, struktura prowizji Best Buy jest kontrowersyjna. Niektórzy postrzegają prowizje jako powód do wyboru jednej firmy zamiast innej, ale firma zaprzecza, że oferuje pracownikom prowizje. W każdym razie płaca minimalna dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin jest taka sama jak płaca minimalna dla pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin. I pamiętaj, że godziny pracy w Best Buy zależą od Twojego budżetu i wielkości sprzedaży.
Jak zdać rozmowę kwalifikacyjną Best Buy?
Zatrudnienie w Best Buy wymaga silnej etyki pracy i doskonałych umiejętności interpersonalnych. Jeśli chcesz zostać zatrudniony w tej firmie, pamiętaj o zbadaniu firmy i jej produktów na długo przed rozmową kwalifikacyjną. Podkreśl kilka ważnych cech firmy i istotne fakty na jej temat. Na przykład firma została założona w 1966 roku jako Sound of Music, a później przemianowana na Best Buy. Best Buy ma sklepy w Stanach Zjednoczonych, Meksyku i Kanadzie.
Najpierw dokładnie przeczytaj opis stanowiska. W ten sposób możesz odpowiedzieć na pytania dotyczące Twoich umiejętności i doświadczenia. Odpowiadając na pytania dotyczące Twoich umiejętności i doświadczenia zawodowego, pamiętaj, aby wspomnieć o umiejętnościach pracy zespołowej i umiejętności pracy w zespole. Pomoże Ci to zademonstrować, jak te umiejętności przekładają się na sukces w Best Buy. Na przykład, jeśli pracowałeś w przeszłości w Best Buy, wspomnij, że jesteś dobry w sprzedaży elektroniki i że lubisz pomagać ludziom. W przypadku osób ubiegających się o pracę na poziomie podstawowym pamiętaj, aby wspomnieć o swojej zdolności do szybkiego uczenia się. Ponieważ pracownicy Best Buy muszą być na bieżąco z nowymi technologiami i produktami, ważna jest umiejętność szybkiego uczenia się.
Czego szuka Best Buy podczas zatrudniania?
Aby zostać pracownikiem detalicznym w Best Buy, musisz przejść podstawowy proces rekrutacji. Przejdziesz jedną lub dwie krótkie sesje z kierownikiem sklepu lub bezpośrednim przełożonym. Podczas tych sesji zostaniesz poproszony o połączenie typowych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej i konkretnych pytań firmowych. Jeśli zostaniesz wybrany, możesz nawet otrzymać ofertę podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Proces rekrutacji w Best Buy może trwać od trzech dni do miesiąca, w zależności od Twoich kwalifikacji.
Jeśli chcesz zostać kierownikiem sklepu w Best Buy, powinieneś być niezawodny i wykazywać silne umiejętności komunikacyjne. Aplikując, koniecznie pokaż swoją pasję do pracy z klientami. Wymień szczegółowo wszystkie swoje doświadczenia edukacyjne i zawodowe, podkreślając swoje mocne strony i podkreślając wykształcenie i szkolenie. Jeśli zaoferowano Ci stanowisko, skontaktuj się z kierownikiem sklepu i poinformuj go, że złożyłeś podanie o stanowisko w Best Buy.
Co to jest zapłata początkowa Best Buy?
W Best Buy jest wiele pozycji, a wynagrodzenie waha się od 24 000 do 101 000 USD rocznie. Firma nie posiada jednak zleconych stanowisk sprzedażowych. Będziesz pracować z osobami, które każdego dnia zmieniają życie klientów. Jako asystent kierownika będziesz ściśle współpracować z kierownikiem sklepu i będziesz odpowiedzialny za zarządzanie własnym sklepem. W zależności od poziomu doświadczenia możesz zarobić od 59 000 do 98 000 USD rocznie.
Z reguły Best Buy zatrudnia starszych nastolatków z dyplomem szkoły średniej, którzy posiadają wiedzę z zakresu technologii i elektroniki. Chociaż musisz mieć co najmniej 16 lat, ta firma chętnie Cię przeszkoli, jeśli chcesz poświęcić czas. Jednak niektóre stanowiska wymagają większego wykształcenia i doświadczenia zawodowego. Jeśli masz odpowiednie nastawienie, możesz w krótkim czasie zarobić ponad 30 tysięcy dolarów rocznie.
Jakie są korzyści z pracy w Best Buy?
Praca w Best Buy ma wiele zalet , w tym możliwość doskonałego wykorzystania technologii i doskonałą obsługę klienta. Będziesz otrzymywać regularne czeki z wypłatą i będziesz mógł kupować szeroką gamę elektroniki po obniżonych cenach. Firma oferuje konkurencyjne zarobki i dodatki, dzięki którym pracownicy czują się doceniani. Jako pracownik poznasz najnowsze produkty, uzyskasz zniżki i będziesz częścią przyjemnego i opartego na współpracy środowiska pracy.
Pracownicy otrzymują konkurencyjny pakiet nagród, który obejmuje zniżki na markowe telewizory HD, słuchawki, etui i inne akcesoria. Pracownicy otrzymują również wiodące w branży rabaty na różnorodne produkty. Te bonusy dla pracowników różnią się w zależności od lokalizacji i stanowiska, więc warto wiedzieć, co jest dla Ciebie dostępne lokalnie. Będziesz także mógł dostosować swój własny plan medyczny i uzyskać oszacowanie, ile będziesz musiał zapłacić z własnej kieszeni.
Jak długo trwa szkolenie Best Buy?
Zanim złożysz wniosek o karierę Best Buy, sprawdź wymagania dotyczące pracy. Musisz mieć co najmniej maturę. Ponadto musisz mieć tytuł licencjata lub stopień współpracownika, specjalistyczne szkolenie i co najmniej rok doświadczenia zawodowego. Upewnij się, że wymieniasz swoje wykształcenie i podkreślasz swoje mocne strony. Następnie zapoznaj się z ofertą pracy.
Aby ubiegać się o stanowisko w Best Buy, musisz najpierw wypełnić aplikację online. Możesz ubiegać się o szeroki zakres stanowisk, wyszukując online. Powinieneś skupić się na określonej roli lub lokalizacji, aby nie tracić czasu na chodzenie od oddziału do oddziału. Po złożeniu podania o stanowisko możesz przesłać swoje CV i inne wymagane dokumenty. W niektórych przypadkach przed zatrudnieniem musisz przejść program szkoleniowy.
Firma poczyniła ogromne inwestycje w swój program szkoleniowy. Na przykład program IHA poprawił wskaźniki ukończenia, zwiększyło zaangażowanie pracowników i zwiększyło wyniki zadowolenia klientów. Firma zwiększyła również swoje inwestycje w naukę i rozwój w zeszłym roku i posiada solidny system zarządzania nauką oraz Learning Network, aby zapewnić wszystkim pracownikom odpowiednie szkolenie. Proces szkolenia może trwać od kilku tygodni do sześciu miesięcy i może trwać od trzech do sześciu miesięcy.
Jakie umiejętności powinienem postawić na Best Buy?
Kandydaci zainteresowani pracą w Best Buy powinni poświęcić trochę czasu na zapoznanie się z firmą i dostępnymi ofertami pracy. Należy również wziąć pod uwagę umiejętności wymagane na stanowiskach. Należy pamiętać, że w firmie istnieją różne obszary specjalizacji, takie jak sprzedaż detaliczna lub obsługa klienta. Następnie skup się na podkreśleniu swoich mocnych stron w każdym obszarze. Następnie umów się na rozmowę kwalifikacyjną i złóż ofertę pracy. Możesz oczekiwać wielu korzyści z pracy w Best Buy.
Po wypełnieniu internetowego formularza zgłoszeniowego będziesz musiał odpowiedzieć na kilka pytań na swój temat. Będziesz musiał odpowiedzieć na pytania dotyczące Twojego wieku i uprawnień do pracy, a także wyrazić zgodę na test narkotykowy. Upewnij się, że wszystkie Twoje informacje są aktualne, ponieważ niektórzy pracodawcy mogą poprosić o CV w starszym formacie. Ponadto upewnij się, że dokładnie sprawdziłeś cały dokument, aby nie przegapić żadnych szczegółów.
